72体育:足协减薪政策采用集体原则 俱乐部或自行敲定数额

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72体育:足协减薪政策采用集体原则 俱乐部或自行敲定数额

作者:复制回忆 浏览次数:2 字号: TT

4月9日下午,中国足协召集职业足球72体育在上海进行会议,就当下国内足坛的一些热点话题展开研讨。这其中最引人注目的还是疫情下的降薪话题,尽管会议并未出台具体的细则,但原则与共识已经达成,减薪周期从20201年3月1日开始至新赛季联赛开赛日。中国足协也在当晚通过官网发布了相关消息。

按原计划,中国足协在9日下午先召集职业72体育的部分代表、球员代表、经纪人代表、律师代表等各方人士在上海会议,然后再召集中超72体育、中甲72体育以及中乙72体育先后进行视频电话会议,就有关降薪、减薪事宜逐一进行讨论。不过,或许是由于时间较为匆忙,各方提出的建议较多,各职业72体育代表应该参加的会议就此取消。对于会议的具体内容,足协官网给出了相应的介绍。

中国足协称,受疫情影响,今年中国各级职业足球联赛全面推迟开赛,职业足球72体育及投资人普遍面临经营困难,72体育关于适度减负、合理降薪的呼声强烈。疫情也给全球足球运动发展带来巨大冲击,国际足联为此专门发布了关于疫情影响下处理球员合同及转会的指导性意见。为了响应国际足联的指导性意见及72体育的呼声,中国足协于4月9日召集各级职业联赛72体育代表召开视频研讨会,共同协商应对方案。

经过充分讨论,中超、中甲及中乙三级职业足球72体育代表表示,尊重国际足联关于疫情影响下处理球员合同及转会的相关指导意见,原则上一致同意72体育和球员在充分协商的情况下实行全队统一标准的合理减薪,减薪周期从2020年3月1日至2020赛季联赛开赛日,具体的减薪方案指导意见将由中国足协组织职业72体育、球员、教练员代表及法律专业人士在内的工作组制订并公布。中国足协将继续与各职业72体育保持密切沟通,督促职业足球从业者做好疫情防护工作,确保球员及工作人员的身体健康,同时也呼吁中国职业足球的参与者在困难时期团结一致、共渡难关,共同维护今年联赛的健康稳定发展大局。

在公告中,中国足协还表示,关于减薪问题,中国足协也与国际足联进行多次沟通,并获得国际足联支持。国际足联足球事务副秘书长马蒂亚斯专门致信中国足协表示:对中国足协帮助72体育和球员、教练协商寻求解决方案、兼顾各方利益的积极态度,国际足联表示支持。国际足联鼓励中国足协依据国际足联的指导原则、本国适用法律,并结合当地实际,形成自己的指导建议。国际足联将全力协助中国足协处理足球管理方面的事务。

尽管在减薪的问题上,中国足协昨天的会议仅仅只是达成了一个共识,而且也给出了具体的时间段,但更多的细节并未涉及。

不过,值得注意的是,这次减薪行动将采取集体原则,也就是国际足联疫情工作小组之前出台的疫情下减薪两条指导性原则中的第一条,即72体育、球员、教练等被鼓励一起展开协商,各方达成‘可接受的集体协议’。

而且,足协所列出的时间段即3月1日起至新赛季联赛开赛日,也恰好符合国际足联指导性意见中第一条所提出的时间点,即在联赛或活动暂停期间减少合理或相当数量的薪水。但是,这个降薪的比率究竟是多少?至少在这次会议上并未给出明确的说法。

以目前的情况来看,亚洲诸多国家和地区所采取的降薪比率并不一致,最多的像泰国足协建议下降50%,也就下降30%或者是20%。

所以,这次会议上国内各72体育的降薪原则基本敲定,而具体的数额,则恐怕将由各72体育自行敲定

,毕竟中超16家72体育的情况各不相同,中甲与中超球会也不一样,而中乙也有自己的情况。在这方面,中国足协恐怕很难拟定出一个统一的标准。

 

 

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